5月15日，集團組織開展基層管理干部綜合素質提升培訓。此次培訓邀請西安威士坦企業(yè)管理咨詢有限公司資深的培訓專家許輝為大家授課。集團黨委副書記、總經理曹國梁作開班致辭，黨委副書記、紀委書記、工會主席劉慧娟主持開班儀式，集團各部門、各子公司的基層干部共46人參加了培訓。
曹國梁總經理在致辭中指出，本次培訓是集團為提高基層干部的管理精細化水平、落實集團劉利民董事長在2018年年會上提出的“六個為什么”的重要舉措。他要求每位基層干部認真學，提升自身素養(yǎng)；用心學，學以致用，助推企業(yè)發(fā)展。
培訓課以趣味十足的游戲開場，充分調動了大家的學習熱情，現場互動熱烈，氣氛高潮不斷。課程內容以“提升管理能力，打造團隊建設”為主線，借助性格色彩分析法、人生曲線法、5W2H工作計劃及三個筆記本等方法和工具，從認知自我、組織管理、團隊管理三方面分別進行授課，強調要正確評估自己，做好自身目標規(guī)劃和管理；做好團隊規(guī)劃、計劃、時間和追蹤管理，建立標準、豎立標桿；與成員有效溝通，幫助成員不斷成長。
此次培訓在提升個人能力素養(yǎng)、加強基層團隊建設、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情等方面起到重要的助推作用，開啟了基層管理人員的學習之旅。在場學員紛紛表示，受益匪淺，感觸頗多，將所學內容落實到今后的實踐之中，帶領自己的團隊為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
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