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提質(zhì)增效真抓實(shí)干 推動(dòng)西瑞米業(yè)新發(fā)展——西瑞米業(yè)公司召開2017年工作總結(jié)暨2018年工作部署大會(huì)

       3月5日下午,西瑞米業(yè)公司2017年工作總結(jié)暨2018年工作部署大會(huì)在興平園區(qū)培訓(xùn)室召開,西瑞集團(tuán)總經(jīng)理曹國(guó)梁、副總經(jīng)理高增紅、客戶部經(jīng)理馬煥,米業(yè)公司全體員工、饅頭車間代表、交易市場(chǎng)代表等30余人參加了會(huì)議,會(huì)議由米業(yè)公司副經(jīng)理?xiàng)罘f虎主持。

       會(huì)議首先由西瑞米業(yè)公司副經(jīng)理劉軍傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉利民在集團(tuán)2017年工作總結(jié)暨2018年工作部署大會(huì)上的講話精神,以及集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理曹國(guó)梁所作的2017年工作報(bào)告精神,全體職工認(rèn)真聆聽,細(xì)心記錄,對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況、面臨的宏觀壞境和挑戰(zhàn)、今后的發(fā)展趨勢(shì)及未來的規(guī)劃部署有了更深入的了解,對(duì)公司的未來充滿了信心。劉董事長(zhǎng)講話中關(guān)于員工的發(fā)展規(guī)劃和晉升通道讓大家深受鼓舞,深切感受到了集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)心愛護(hù)。劉董事長(zhǎng)關(guān)于當(dāng)前面臨的宏觀環(huán)境和挑戰(zhàn),用“六個(gè)為什么”高度概括,一針見血,切中要害。曹總的工作報(bào)告中用“推進(jìn)‘一個(gè)重心’,筑牢‘三個(gè)支撐點(diǎn)’穩(wěn)步發(fā)展,打好‘四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)‘五個(gè)盤活’”部署了2018年工作任務(wù),全體職工銘記在心。
       隨后,米業(yè)公司的五個(gè)部門主管分別匯作2017年工作匯報(bào),查找問題和不足。

       接著,西瑞米業(yè)公司副經(jīng)理白皓作“提質(zhì)增效真抓實(shí)干  推動(dòng)西瑞米業(yè)新發(fā)展”的工作報(bào)告,全面深入的總結(jié)了2017年的工作,提出六個(gè)方面的問題,明確指出2018年要著重抓好儲(chǔ)備稻谷輪換、大米加工銷售、工業(yè)用糧經(jīng)營(yíng)貿(mào)易三大塊工作,并制訂十五項(xiàng)具體措施。他決心帶領(lǐng)全體員工在2018年,調(diào)整思路,堅(jiān)持以改革、創(chuàng)新促發(fā)展的工作基調(diào),提品質(zhì)、放產(chǎn)能,提銷量、要效益,追趕超越,提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。不斷強(qiáng)化抓鐵留痕、踏石留印的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)擼起袖子加油干、撲下身子扎實(shí)干的實(shí)干精神,打一場(chǎng)漂亮的翻身仗。他對(duì)各個(gè)部門2018年的工作目標(biāo)進(jìn)行了分解說明,要求會(huì)后各個(gè)部門細(xì)化目標(biāo),簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
       集團(tuán)副總經(jīng)理高增紅在講話中對(duì)西瑞米業(yè)公司2018年工作提出四點(diǎn)指導(dǎo)性意見:一是以ISO9001及ISO22000體系為抓手,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、標(biāo)準(zhǔn);二是領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒當(dāng)好領(lǐng)頭雁;三是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;四是對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高政治素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí),防范風(fēng)險(xiǎn)。他要求西瑞米業(yè)公司層層分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,每月召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì),制定措施,增加措施,立即行動(dòng),確保完成2018年目標(biāo)任務(wù)。
       最后,集團(tuán)總經(jīng)理曹國(guó)梁結(jié)合西瑞米業(yè)公司的現(xiàn)狀圍繞集團(tuán)劉董事長(zhǎng)講話中提出的“六個(gè)為什么”的進(jìn)行深度剖析解答,重點(diǎn)指出自我批判的重要意義和目的。他強(qiáng)調(diào)做人心態(tài)要端正,要忠誠(chéng),要有底線,要敢于自我批判。同時(shí)提出四點(diǎn)要求:第一抓落實(shí),把工作落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)、每一天;第二干部要勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé);第三要樹立必勝的信心;第四堅(jiān)持實(shí)事求是,問題導(dǎo)向,勇于創(chuàng)新。
       會(huì)議對(duì)2017年工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。副經(jīng)理?xiàng)罘f虎號(hào)召全體干部職工要信心百倍、鼓足勇氣,奮勇拼搏,無(wú)私奉獻(xiàn),防范風(fēng)險(xiǎn),自我剖析、自我批評(píng)、自我革命、自揭傷疤,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,把責(zé)任銘記在心中,確保完成2018年目標(biāo)任務(wù)。

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